Compromiso de Sostenibilidad y Responsabilidad Climática
Responsabilidad Social
Asumimos la responsabilidad de exigir condiciones justas en toda nuestra cadena, aportar a la sociedad de montaña y proteger a los animales.
01 — Cadena de producción
Miembro Fair Wear
En la Cadena de Producción
En las últimas décadas la industria del vestuario ha cambiado profundamente: con la globalización, casi todas las grandes compañías reubicaron su producción en países emergentes y en desarrollo. Por eso asumimos la responsabilidad de exigir condiciones laborales justas dondequiera que se confeccionen nuestros productos.
Fundación “Fair Wear”
La Fundación “Fair Wear” (FWF) reúne sindicatos, organizaciones no gubernamentales y asociaciones que trabajan con sus compañías miembro para mejorar las condiciones laborales en la industria textil y del vestuario.
Como ente independiente de verificación, la FWF fiscaliza las operaciones de producción, evalúa el progreso de cada compañía al implementar sus pautas estrictas y trabaja en conjunto para mejorar continuamente las condiciones laborales en cadenas de producción globales.
Más informaciónCódigo de Prácticas Laborales (CoLP)
Como miembro de la Fundación Fair Wear, nos comprometemos a confeccionar productos solo bajo condiciones laborales humanas. El “Código de Prácticas Laborales” de la FWF establece los principios clave y define los “Estándares Laborales” basados en las Convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los códigos modelo de la “Clean Clothes Campaign”.
Más informaciónImplementación y Monitoreo
Para asegurar la ejecución eficiente de los estándares de la FWF, Mammut implementó un sistema completo de gestión que monitorea las condiciones laborales de sus proveedores mediante auditorías regulares y visitas a fábrica.
En el Control de Desempeño de Marca más reciente, la FWF nos calificó como:
Calificación FWF
Líderes
Además, un procedimiento anónimo de denuncia permite a los empleados de cada proveedor reportar fallas dentro de los estándares de la FWF, tanto a Mammut como a la Fundación.
Entrenamiento y Aumento de Capacidades
Además de monitorear las condiciones laborales de nuestros proveedores y mejorar nuestros procesos internos, otro foco importante es la información y el entrenamiento de trabajadores y jefaturas dentro de la fábrica.
Más información
02 — Para la sociedad
Desde 2010
Para la Sociedad
Nos enfocamos en actividades directamente relacionadas con nuestro negocio: traspasar equipamiento, conocimientos técnicos y experiencia en la montaña.
Cooperación Alpinista Suiza-Perú
La “Cooperación Alpinista Suiza-Perú” se fundó en 2007 por la ex presidenta del consejo de la ciudad de Zúrich, Dorothée Fierz, y la ex embajadora peruana en Suiza, Elizabeth Astete. Este proyecto marcó la reanudación de una larga historia de cooperación entre Suiza y Perú desde la década de los 80.
Mammut apoya a la Asociación Peruana de Guías de Montaña entregando equipamiento, entrenamiento y nuevos horizontes desde 2010 bajo esta cooperación.
03 — Protección animal
Certificación RDS
Protección Animal
Los materiales de origen animal, por sus propiedades excepcionales, se usan ocasionalmente en el equipamiento de montaña. Mammut se asegura de que provengan de criaderos éticos y responsables, obtenidos bajo condiciones amigables con los animales.
Pluma
La pluma animal es un material natural importante en los productos de montaña y, hasta la fecha, no existe un material sintético que la supla en peso, poder de compresión y propiedades aislantes.
Mammut siempre ha rechazado firmemente la pluma de criaderos poco éticos. Para asegurar un origen éticamente responsable, confiamos en la certificación RDS (Estándar Responsable de la Pluma): utilizamos solo pluma certificada.
No a la Piel Real de Animales
Por consideraciones éticas, Mammut no utiliza piel real de animales.